Uutiset

17.11.2011
Tervetuloa NUS ry:n syyskokoukseen 28. marraskuuta
Lue lisää » 5.9.2011
Aloite: Puolueen rekrytoinnit suoritettava avoimella haulla ja sukupuolten tasa-arvo huomioiden
Lue lisää » 17.8.2011
Hallitus kokoontui 15.8. - puolueosasto asettuu Paavo Lipposen taakse
Lue lisää » 9.8.2011
Tule mukaan Palkansaajien tutkimuslaitokseen 17.8.
Lue lisää » 7.3.2011
Vierailu Sitraan 21.3. - näkijään ja tekijään
Lue lisää »

Pikakysely

Mitä seuraavista pidät presidentin tärkeimpänä tehtävänä?

Yhteystiedot

Nuorsosialidemokraatit NUS ry
e-mail: nuorsosialidemokraatit
(at)welho.com

Uusimmat kirjoitukset

  • 25.3.2011 15:25
    Valtio tukemaan sinkkujen pariutumista
    Lue lisää »
  • 25.3.2011 15:21
    Suomalainen, käännä katseesi Viroon
    Lue lisää »
  • 25.3.2011 15:17
    Myös muilla kuin Perussuomalaisilla on kulttuuripoliittisia linjauksia
    Lue lisää »
  • 11.10.2010 11:25
    Kampanja keväässä pitää mielen virkeänä
    Lue lisää »
  • 26.5.2010 8:16
    Rakkaudesta ihmiseen, sosialidemokratia
    Lue lisää »

Jäsenistön ääni -arkisto



Siirry arkistosivulle »

Kampanja keväässä pitää mielen virkeänä

Maanantai 11.10.2010 klo 11:25 - Reijo Paananen, eduskuntavaaliehdokas, NUS ry:n taloudenhoitaja


Helsingin sos.dem. piiri eli Stadin demarit päättää tänään ehdokkaistaan eduskuntavaaleissa. Valtaosa listalle pääsevistä valittiin jäsenäänestyksessä, joitakin saattaa nousta vielä mukaan muilla perusteilla. Kesän pohdinnan jälkeen löysin itsenikin tuolta jäsenäänestyslistalta – Nuorsosialidemokraattien asettamana ehdokkaana – ja äänestyksen jälkeen kymmenenneltä sijalta. Se tarkoittaa, että olen myös lopullisella ehdokaslistalla ja kampanjoimassa demareille hyvää tulosta Helsingissä.

Kampanjani on vasta hahmottumassa, mutta kaksi kivijalkaa ovat selvillä. Ne ovat reilu peli sekä yhteistyö. Näin jatkan samalla linjalla kuin aiemminkin. Eikä kohderyhmäkään ole mihinkään muuttunut: eurovaaleissa käyttöönotettu Palkansaaja-Paananen pitää kutinsa edelleen.  Kun olen vuodesta 1988 katsonut asioita pääosin (en kuitenkaan vain ja ainoastaan) palkansaajien eli työntekijöiden ja toimihenkilöiden näkövinkkelistä, olisi luonnotonta yrittää nyt olla jotain muuta.

Reilulla pelillä haluan korjata sitä perustavaa laatua olevaa vinoutumaa, joka meillä (ja koko Euroopassa) on vallalla. Ihmisestä on tehty vain tuotannontekijä, joka otetaan käyttöön tarvittaessa ja laitetaan sitten taas hyllylle. Juhlapuheissa työnantajakin haluaa ammattitaitoista työvoimaa, muttei ole valmis tekemään mitään ihmisten taitojen kehittämiseksi. Ikärasismi jyllää, kun vähän yli viisikymppisiä ajetaan pois työelämästä. Samaan aikaan kuitenkin sanotaan vakavalla naamalla, että eläkeikää pitää nostaa. Nuorilta vaaditaan huikeita opintosuorituksia, mutta koulutusta vastaavaan työhön ei pääse, ellei siitä ole jo usean vuoden työkokemusta.

Poikkeuksia tietysti on, ja monella menee edelleen hyvin. Onneksi. Viisaita työnantajia ja käytäntöjä on tuotava enemmän keskusteluun ja näin näytettävä, että ihminen – se psykofyysinen kokonaisuus – toimii parhaiten, kun kaikki elämänosaset ovat kunnossa. Tätä työtä teemme esimerkiksi uudessa haasteessani, Euroopan talous- ja sosiaalikomiteassa, jossa nostamme esiin työpaikan hyviä käytäntöjä muiden korostaessa vain teknologiainnovaatioita.

Reilu peli ei tarkoita, että palkansaajille kuuluu enemmän kuin muille. Se tarkoittaa, että työllään tätä maata ja sen hyvinvointia ylläpitävät ihmiset ansaitsevat enemmän kuin mopen osan.

Yhteistyö on vaalikamppailussa vaikeampi homma. Samalla ehdokaslistalla olevat ovat ikäänkuin toistensa pahimpia vastustajia, koska henkilökohtainen sijoitus listan sisällä ratkaisee. Oma reseptini tähän on yksinkertainen: täytyy uskoa itseensä ja omaan ehdokkaaseensa niin paljon, että voi avittaa muitakin.

Olemme kehittäneet vaalityötä niin, että jokaisella ehdokkaalla on oma vaalipäällikkö ja oma vaalityöryhmänsä. Ehdottoman hyvä asia, koska yksinäinen ehdokas juoksee itsensä kovin helposti piippuun. Mutta voisimmeko kehittää vaalityötä tästä eteenpäin niin, että tarjoaisimme valitsijoille vaihtoehtoja? Yksinkertaisimmillaan niin, että jos valitsija syystä tai toisesta ei taivu ”meidän ehdokkaamme” kannalle, otamme takataskusta loppulistan ja tarjoamme toista demariehdokasta. Samaa tavoitetta ajavat hyvin rakennetut yhteistilaisuudet ja yhteiset esitteet ja mainokset. Loppujen lopuksihan tavoittelemme mahdollisimman suurta äänipottia demarilistalle. Ja lähtökohtahan oli se, että oma ehdokas on joka tapauksessa siellä kärkijoukoissa.

Toivottavasti meillä kaikilla on mukava ja työntäyteinen puolivuotinen edessä. Näytetään, että sosialidemokraatit on tehty toisen huomioonottamisesta, solidaarisuudesta ja reiluudesta. Lopputulos nähdään 17.4. klo 20 jälkeen.

PS. Poliittisista näkemyksistäni ja sosialidemokratiastani kiinnostuneet voivat lukea edellisen blogini tältä samaiselta sivustolta. Myös nettisivuiltani www.reijopaananen.fi löytyy linjauksiani.


Kommentit

12.10.2010 21:35  Moi Moi

Sulla nyt ei ole mitään mahdollisuutta mennä läpi. Järki käteen.
Heinäluoman ehdokkaana puoluesihteeriksi oli aika lupaavaa, nyt vain puheenjohtaja veti maton alta pois Jungnerilla.

12.10.2010 21:37  Moi Moi

Vai niin, on herra Reijo Paanasen sivuiksi muuttuneet NUS:in sivut
Ei muut enää kommentoi

1.11.2010 16:41  Tarkkailija

Hyvä, että on yksi sujuvasanainenkin mies ehdokkaana.

21.1.2011 19:18  kulmaan

Nyt häärää Ismo Kainulainen tiedotussihteerinä, oliko nus vain astinlauta, nettijuttuihin noin kokeilumielessä, huonosti menee

Heinäluoma yhdistelmä ei ole hyvä

13.8.2011 11:54  cheap air jordans

good psot


Kommentoi kirjoitusta

Kommentti:*

Nimi:*

Kotisivun osoite:

Sähköpostiosoite:

Lähetä tulevat kommentit sähköpostiini: